הכרויות לגברים

Zen Benefiel מסייע בשינוי מערכות יחסים באמצעות אימון אישי ועסקי

הגרסה הקצרה: לאחר שהתייתמם בלידה, אומץ ואז חוויתי כמעט מוות בקולג ', מאמן חיים טרנספורמציה זן בנפייל פיתח סקרנות עזה לגבי הקשר שלו לעולם. הוא בחן את הקשר הזה בזמנו הפנוי עד שהגיעה הזדמנות לארח תוכנית טלוויזיה שבדקה את מסעותיהם, פחדיהם והצלחותיהם של אנשים. הוא המשיך בדרך להפוך למאמן חיים, תוך שימוש במערך האקלקטי של הידע והשיטות שלו כדי לעזור ללקוחות להרגיש מוסמכים והשראה לעבוד למימוש עצמי. זן מציע אימון לחיים וקריירה טרנספורמציים ליחידים וזוגות, כמו גם אימון עסקי לתאגידים.

חווייתו של זן בנפייל שהתייתם בלידה, ואומצה כעבור כמה חודשים, הותירה אותו עם סקרנות מתמשכת לגבי הקשר שלו עם העולם. אך לאחר חוויה כמעט מוותית בקולג ', הוא החל לחקור את הסקרנות העמוקה יותר ולגלות את כל מה שהוא יכול לגבי 'הצורה, ההתאמה והתפקוד שלנו בעולם'.

הוא בילה עשרות שנים במחקר ובלימוד כל החומרים הקשורים שהוא יכול להשיג. הוא החל לפגוש אחרים כמוהו, והוא מצא שהוא יכול לעזור להם לזקק את מחשבותיהם לפעילויות ותוכניות הניתנות לניהול.





תמונה של מאמן טרנספורמציה זן בנפייל

מאמן הטרנספורמציה זן בנפייל משתמש בחוויותיו כדי לסייע לאנשים ולעסקים.

ביום היה זן מנהל פרויקטים שעבד בתעשייה האווירית, אך בלילה הוא חקר את הקשרים בין אנשים לעולם הסובב אותם.



ואז, בשנת 1990, היה לו רעיון לתוכנית הטלוויזיה.

מהי הציפור הנפוצה ביותר בעולם

'רציתי לחקור את מסעותיהם של אחרים, במיוחד את הפחדים שלהם, ולהראות כיצד הם מצאו הצלחה בחיים מנקודות מבט פנימיות וחיצוניות כאחד,' אמר.

לאחר שהזדמן לארח ולהפיק את המופע שלו, הוא הבין עד כמה הוא יכול לעזור לאחרים להצליח בחיים, באהבה ובעסקים.



זן התאמן להיות מאמן חיים ועסקים, והוא בילה שנים בשינוי והעצמת חיים. באמצעות תרגול האימון שלו, Be the Dream, הוא עוזר ללקוחות ליצור תוכניות פעולה כדי להגיע ליעדים שלהם וליהנות מיחסים בריאים יותר עם עצמם ועם אחרים.

שימוש ב'סינרגיה של מתודולוגיות 'לשינוי חיים

זן מאומן באופנים רבים ולמד אינספור נושאים, המשתלבים במה שהוא מכנה 'סינרגיה של מתודולוגיות', ומאפשרים לו להציע תמהיל אקלקטי של גישות ללקוחותיו. יש לו תואר שני, תואר שני במנהל עסקים, ומאמן חיים מוסמך.

בזמן שהוא מתאים את האימון שלו לכל לקוח, יש חוט אחד משותף: הוא מתחיל ממקום של הרמוניה רצויה בין אנשים וכוכבים.

'הסגנון שלי תלוי בלקוח ומכסה טווח רחב - החל מהאזוטריה והמטאפיזית ועד תפיסות מדעיות לגבי אופן פעולתו של המוח. אני יכול גם לדון כיצד אנו נופלים לחשיבה תבניתית וליכולתנו לנתב את המסלולים העצביים שלנו ', אמר זן. 'חקרתי - ולא רק למדתי - דרכים רבות להארה מתוך הבנה דתית ומדעית. ככל שנוכל להתחבר לנקודות שונות בתחומי לימוד שונים, כך הלקוחות שלי מחוברים יותר בחייהם. '

הוא עוזר לאנשים להרגיש מועצמים יותר לגבי חייהם שלהם, אך הוא יכול לעשות זאת גם כשמדובר ביחסים שלהם עם אחרים.

“בתחומי היכרויות ופיתוח מערכות יחסים, אני מחפש תחילה קרקע מוצקה. ואז ניתן להתאים את הניואנסים של תקשורת לא נכונה, 'אמר זן.

מושבי טרנספורמציה מעצימים לקוחות

אחת ההיצע העיקרי של זן היא אימון חיים טרנספורמטיבי, בו הוא משלב שיטות מסורתיות עם פרקטיקות רוחניות מתקדמות, טכנולוגיות פסיכולוגיות וביטוי יצירתי כדי לתמוך בלקוחות כשהם גדלים ובונים חיים מאוזנים ותכליתי.

ההיצע הפופולרי ביותר שלו הוא תוכנית אימון חיים של 90 יום, באמצעותה הוא מסייע ללקוחות ליצור יעדים ותוכנית פעולה. זן מצא כי מעט קורה בפגישה אחת או שתיים, ולכן הוא נפגש עם לקוחות מדי שבוע במשך 90 יום - כאשר כל מפגש נמשך שעה עד 90 דקות. מכיוון שהוא עובד עם לקוחות בצורה כה אינטנסיבית, זן רואה רק שישה עד שמונה לקוחות בכל תקופה של 90 יום.

הוא עובד עם לקוחות מכל הרקעים, אבל יש משהו שמשותף לרוב.

'גיליתי באינטרנט, מעטים מציגים את עצמם באופן אותנטי. מדוע לא לשתף את הטוב ביותר, הגרוע ביותר, ומה אנחנו עובדים כדי לשפר קודם? זה שינוי התנהגות רדיקלי עבור רובם, אבל זה עובד בצורה מפתיעה. ' - זן בפליל, מאמנת חיים טרנספורמטיבית בנושא כנות בפרופילי היכרויות מקוונים

'רוב הלקוחות שלי מחפשים שינוי - שינוי גדול למדי - כדי ליישר מחדש את חייהם בתשוקה ובמטרה,' אמר זן. 'לפעמים זה פשוט כמו שינוי בקריירה ושינוי מיומנויות של יכולות שאולי הם לא יודעים שיש להם.'

הוא גם מצויד היטב לעזור ללקוחות הזקוקים להיכרויות וסיוע בזוגיות מכיוון שזן יכול להזדהות עם המאבקים שלהם.

האם יש דבר כזה תלתן ארבעה עלים

'גיליתי באינטרנט, מעטים מציגים את עצמם באופן אותנטי,' אמר. 'תמיד קשה לחשוף את עצמנו לאחרים - במובן הרחב. אנחנו רוצים להיות האני הטובים ביותר שלנו, אך לעיתים קרובות אנו מתביישים לשתף דברים מראש. מדוע לא לשתף את הטוב ביותר, הגרוע ביותר, ומה אנחנו עובדים כדי לשפר קודם? זה שינוי התנהגות רדיקלי עבור רובם, אבל זה עובד בצורה מפתיעה. ' הוא גם מעודד את לקוחותיו לפגוש אנשים בפומבי ולהציג את עצמם גם אם זה גורם להם להיות לא נוחים.

כשמדובר בעבודה עם לקוחות שמתקשים למצוא אהבה, זן אמר שהוא מעודד אותם לרוקן את הרצון, מכיוון שזה מה שהוא מאמין בדרך כלל שמרחיק את קשריהם.

'זה כמו לדחוף ולמשוך אנרגיה עם הרגשות והכוונות שלנו', אמר. 'זה לא מבשר טובות למציאת זרימה, וזה ההתקדמות הטבעית של מישהו שנכנס לחיים שלך באמצעות הכנה אליו. אני מדבר מניסיון. שחררתי את הצורך שיהיה לי מישהו ותוך כמה שבועות הופיעו חברתי השמימית וחברתי. '

זן כבר כתב ספר אחד על מערכות יחסים בריאות שכותרתו 'לדקור את ה- TOE שלי במטרה', והוא אמר שהוא מתכנן לכתוב שניה.

שהייתה המדינה הראשונה שאפשרה לנשים להצביע?

תוכניות קריירה מראות לך איך לנחות את העבודה המושלמת

בנוסף לסיוע לאנשים לעבוד במאבקים אישיים ומערכות יחסים, זן מסייע גם למי שמחפש הצלחה בחייהם המקצועיים.

'הדמוגרפיה שלי נעה בין בעלי עסקים קטנים למחפשים רוחניים המעוניינים לעשות שינוי בחייהם המקצועיים', אמר.

תמונה של לוגו ה- Transforming Life Coaching של Be The Dream

זן עבד בתעשיות רבות, מה שמקנה לו תובנה חשובה בעבודה צמודה עם תאגידים גדולים וקטנים.

לאחר שעבד בתפקידים רבים במגוון תעשיות, הוא מיומן לעזור לאנשים לנווט באתגרים של עולם העבודה.

לקוחות מאמנים בקריירה בדרך כלל רואים תוצאות תוך פחות מחודש, אך בדרך כלל לא יותר מ -90 יום. זן יכול לסייע בשירותי משימות - מסקירת קורות חיים ועד תרגול טכניקות ראיונות.

הוא גם עוזר ללקוחות לקבוע את כישוריהם הניתנים להעברה ומביא פרופיל עבודה מקיף. זן יכול לפתח מפת הצלחה כדי להתוות את יעדי התעסוקה לטווח הקצר והארוך של הלקוח, ולעזור לו ליצור תוכנית פעולה להגשמתם.

אם לקוח לא בטוח באיזה מסלול קריירה הוא צריך להיות, זן יכול להשתמש בטכניקות גילוי עצמי כדי לקבוע את תפקידם האידיאלי.

זן מספקת פתרונות ליחידים ולתאגידים

לא רק שזן יכול לעזור לאנשים לזהות את עבודת החלומות שלהם ולחזק את מערכות היחסים שלהם, אלא שהוא גם עוזר לעסקים להשתפר באמצעות אימון ארגוני.

Zen עובד עם תאגידים כדי למצוא ולתקן בעיות ביצועים גוזלות זמן, להגביר את הפרודוקטיביות על ידי עזרה לעובדים לעבוד בצורה חכמה יותר, חיזוק המיומנויות הקיימות ופיתוח חדשים.

באמצעות עבודתו, זן רוצה שהעובדים ירגישו נתמכים ומעודדים. לדבריו, האימון שלו מוביל לשיפור המורל ולהפחתת צווארי בקבוק, תחלופה והיעדרויות.

זן עובד עם מנהלים ועובדים בתאגידים ועם יזמים וסולופרנרים הזקוקים לעזרה בפיתוח כישוריהם ושיפור בריאות עסקיהם.

מגוון הלקוחות הרחב שזן עובד איתו משקף את הפילוסופיה שלו ואת ההכשרה והמחקר הנרחבים שלו. הוא עוזר לכולם להרגיש מחוברים יותר לעצמם, לאחרים ולעתיד פורה יותר.





^